關于印發《固原市公共資源交易中心2017年群眾評議機關和干部作風活動實施方案》的通知
發布時間: 2017-08-11 17:18 發布人: 閱讀次數:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

固交易黨發[2017]21

 

關于印發《固原市公共資源交易中心2017年群眾評議機關和干部作風活動實施方案》的通知

 

各科室:

經中心黨組會議研究決定,現將《固原市公共資源交易中心2017年群眾評議機關和干部作風活動實施方案》予以印發,請認真貫徹執行。

 

 

 

                 中共固原市公共資源交易中心黨組

                              2017620

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

  抄送:市委辦、政府辦、市紀委、組織部、整治干部作風優化發展活動領導小組、機關工委;第四紀檢組;樸鳳蘭副市長;中心各主任。

  市公共資源交易中心辦公室            2017620印發


固原市公共資源交易中心2017年群眾評議

機關和干部作風活動實施方案

   

為進一步深化群眾評議機關作風活動,切實增強機關黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,著力解決機關作風方面存在的“不能為、不想為、不敢為”等突出問題,聚焦脫貧攻堅和從嚴治黨,努力打造干事創業、奮發進取、團結和諧的政治生態環境,提升單位的對外形象,根據《關于印發<固原市2017年群眾評議機關作風活動實施方案>的通知》(固黨辦〔201748號)要求,現就我中心群眾評議機關和干部作風活動制定如下。

一、 評議對象和內容

(一)評議對象:市公共資源交易中心及科級以上干部(包括領導職務和非領導職務)。

(二)評議內容:結合開展整治干部作風優化發展環境活動,聚焦脫貧攻堅和從嚴治黨抓作風建設,緊緊盯住在機關作風方面群眾關心、關注和反映強烈的突出問題,根據評議對象的職責和性質進行分類評議。

1、公共資源交易中心:重點評議是否依法履職,有無“亂收費、亂???、亂攤派”等問題,是否熱情服務,有無故意刁難、態度冷漠等問題;是否廉潔從政,有無以權謀私、吃拿卡要等問題;是否公開公正,有無暗箱操作、欺瞞群眾等問題;是否聚焦脫貧攻堅和從嚴治黨,自覺打造“兩優”發展環境工作等問題。

2、科級以上干部:重點評議是否牢固樹立對黨忠誠、干凈擔當的意識,是否嚴格貫徹落實中央八項規定精神和區、市若干規定要求,是否自覺踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”五大發展理念,是否持續改進思想作風、工作作風、領導作風、學風。是否存在缺乏足夠的工作能力和辦法,對中央精神和上級重大決策部署學習不深入,思想觀念轉變不及時,存在慣性思維和路徑依賴,對新情況新問題研究不夠,知識技能儲備不足等“不能為”的問題。是否存在缺乏工作的積極性和主動性,思想懶惰、態度消極、依賴等靠,貪圖享受多,考慮待遇多,出工不出力,工作中守攤保本,重利輕責,爭功諉過,忙而無功,實事虛作,抓落實不到位等“不想為”的問題。是否存在缺乏大膽作為的勇氣和擔當精神,怕失誤犯錯,不敢大膽決策,怕承擔風險,不敢創新突破,怕干得多出錯多,不敢主動干事,怕樹敵惹事,不敢堅持原則等“不敢為”的問題。

二、評議方法和步驟

綜合運用群眾抽樣評議、“兩代表一委員”評議、媒體監督測評、跟蹤測評等四種方式進行評議。具體分以下步驟:

(一)宣傳動員(620日—23日)。召開“2017年群眾評議機關和干部作風活動”動員會,成立固原市公共資源交易中心2017年群眾評議機關和干部作風活動協調領導小組,制定實施方案,落實任務責任,廣泛宣傳發動,營造“群眾評議機關和干部作風活動”的良好氛圍。

(二)自查自糾(628日—75日)。在開展“兩學一做”學習教育常態化制度化的基礎上,對照評議內容,通過召開座談會、公開電子信箱和官方微博、設立意見箱、開辟網站專欄等方式,按照職能、崗位逐項查擺梳理,查準找實存在的問題。

(三)整改自評(75日—15日)。對自查自糾中發現的問題、意見和建議逐條梳理,制定整改措施,明確整改時限,落實整改責任,進行全面整治。同時,對照評議內容,組織全體干部職工采取無記名投票方式對中心及干部作風進行自評,并將整改情況和自評結果通過市公共資源交易網以及“固原市公共資源交易中心微博”向社會公布,接受群眾監督。自評結果于9月底前報市直機關工委。

(四)公開測評(715日—1030日)。群眾在“寧夏群眾評議機關網絡測評平臺”進行網絡測評,組織政風行風監督員和新聞媒體進行綜合測評。公開測評采取百分制。分值構成為群眾抽樣評議60分、“兩代表一委員”評議25分、媒體監督測評5分、政務服務中心測評5分、跟蹤測評5分。

(五)整改。領導小組辦公室根據市直機關工委反映的重點或者帶有傾向性的問題,列出問題清單和責任清單,在職工大會上通報并納入年度目標管理考核內容。

三、落實措施

(一)加強組織領導。要高度重視,精心組織,形成統一領導、齊抓共管、各負其責、依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制,突出工作重點,抓好任務分解,推動責任落實。

(二)廣泛發動群眾。要運用各種方式,廣泛宣傳動員,作出服務承諾,提高服務質量。要暢通各種渠道,保障群眾的參與權和監督權,多渠道收集群眾的意見和建議,確保取得實效。

(三)加強監督檢查。領導小組定期不定期對活動開展情況進行檢查。檢查的重點是:是否按照要求及時動員部署,查找問題是否深入準確,整改措施是否有效,整改落實是否到位,作風是否明顯好轉,群眾是否滿意。在做好內部自查的同時,迎接市整治干部作風優化發展活動領導小組組織的重點抽查、集中檢查、明察暗訪和信訪受理,對發現的問題,要及時進行整改,堅決防止走形式、搞變通。要加強輿論宣傳,大力宣傳好做法、好典型、好經驗。同時,對損害群眾利益的不正之風和典型案例,也要公開曝光,嚴肅追究有關人員責任。

(四)建立長效機制。要認真貫徹落實市委、紀委會議精神,把群眾評議機關和干部作風工作與“整治干部作風優化發展環境”活動及“政務微博”工作有機結合起來,創造性的開展工作。按照市委、政府的統一部署,每年對機關和干部作風進行綜合測評,形成作風建設的長效機制,努力形成讓投標人滿意、群眾滿意的工作導向,為全市公共資源交易市場營造風清氣正的發展環境?!?

附:固原市公共資源交易中心2017年群眾評議機關和干部作風活動協調領導小組成員名單。

 

 

 

 

 

 

 

固原市公共資源交易中心2017年群眾評議機關和干部作風活動協調領導小組成員名單

 

組 長:李國才  黨組書記、主任

副組長:朱林祥  黨組成員、副主任

            黨組成員、副主任

成 員:馬德功  綜合辦公室主任

        田曉寧  交易監督管理科負責人

           王文忠  信息技術與信用管理科負責人

           溫翔杰  政府采購與產權交易科負責人

           陳錫霞  工程建設招標科負責人

領導小組辦公室設在綜合辦公室,朱林祥兼任辦公室主任,溫翔杰、田甜為辦公室工作人員。

領導小組職責:負責交易中心2017年群眾評議機關和干部作風活動各項工作的安排、部署以及督查考核工作。

領導小組辦公室職責:負責制定中心開展群眾評議機關和干部作風活動工作實施方案;及時總結、查找活動開展過程中的經驗和不足供領導小組決策;負責定期召開領導小組會議,督促檢查領導小組決定事項的貫徹落實情況,完成領導小組交辦的其他事項。